Коучинговая игра "555 вопросов для руководителя" — инструмент развития управленческих навыков и повышения эффективности
В современном бизнесе успешное руководство требует постоянного самосовершенствования, умения быстро находить решения в сложных ситуациях и эффективно использовать внутренние ресурсы. Коучинговая игра "555 вопросов для руководителя" создана специально для профессионалов, стремящихся укрепить свои управленческие компетенции и повысить результативность командной работы.
Эта интерактивная методика предназначена для руководителей всех уровней, а также для коучей, психологов, бизнес-тренеров и HR-специалистов, желающих расширить свои инструменты для работы с клиентами. В процессе игры участники получают возможность систематизировать знания о ключевых функциях менеджмента — планировании, делегировании, контроле, мотивации, коммуникации и административных процессах — и научиться применять их в реальных бизнес-ситуациях.